Sensibilización en Igualdad

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En el curso “SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES”, se facilitarán los conceptos más importantes e interesantes, en materia de igualdad. Se pondrán sobre la mesa las desigualdades, que, en el siglo XXI, aún continúan latentes, así como las consecuencias que se derivan de ellas.

Sensibilizar a las personas sobre la igualdad de género ayuda a garantizar que no haya discriminación basada en el género en áreas como la contratación, la promoción y la compensación. De esta forma, se demuestra que en la organización se trata de manera justa y equitativa a todas las personas, ayudando a crear un entorno laboral más diverso e inclusivo, cumplir con la legislación y los estándares éticos, y mejorar la reputación de la empresa como empleador responsable y ético.

Se pondrán en común diferentes estudios, artículos y ejercicios prácticos, enfocados a la toma de consciencia y a detectar las desigualdades existentes a día de hoy.

Y…¡recuerda!, todos nuestros cursos tienen un/a tutor/a que responderá rápidamente tus dudas

Conceptos básicos relacionados con la igualdad de género. 2 horas.

• Conceptos fundamentales en materia de igualdad: techo de cristal, techo de cemento, discriminación directa e indirecta, homofilia, acantilado de cristal, segregación vertical y horizontal, equidad, etc.
• Normativa en igualdad.
• Desigualdades todavía existentes, en el siglo XXI.
• Los estereotipos y roles de género.
• Diferencias entre hombres y mujeres. ¿Cómo es nuestro cerebro?
• Factores que impulsan al cambio: actores y medidas claves.
• Consecuencias de la desigualdad.
• El “para qué” de los Planes de Igualdad.

Resolución de dudas.

Elige cuándo comenzar tu curso:

22 abril 2024

13 mayo 2024

27 mayo 2024

10 junio 2024

24 junio 2024

Elena Alfaro

Lleva más de 10 años trabajando como formadora, en materia de RRHH, Igualdad, Comunicación, Habilidades Directivas, Diversidad e inclusión.

Es licenciada en Humanidades, Máster en RRHH (San Pablo-Ceu), Máster en Mujer y Liderazgo (IESE BUSINESS SCHOOL) y Coach.

Colabora como consultora, elaborando Planes de Igualdad de diferentes sectores y a nivel nacional:

Elaboración de diagnósticos de situación y planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Información, orientación y asesoramiento en materia de igualdad.
Seguimiento y evaluación de las acciones realizadas y del cumplimiento normativo en materia de igualdad de oportunidades.
Diseño, coordinación e impartición de acciones de sensibilización y formación en materia de igualdad de mujeres y hombres, dirigidas a la Comisión Negociadora o de Seguimiento y a la plantilla de las empresas.

90 € + IVA

2 h. de formación
Tutorías personalizadas
2 semanas de duración
Certificado al completar el curso

Incluye:

2 h. de formación
Tutorías personalizadas
2 de duración
Certificado al completar el curso

90 € + IVA

bonificable FUNDAE