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IA Generativa para RRHH: Eficiencia, talento y ventaja competitiva

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Ofrecemos licencias corporativas, formación para equipos y adaptación del programa a las necesidades de la empresa.

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Domina la Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos y lleva tu función a un nivel estratégico.

La IA está transformando la forma en que las empresas atraen, seleccionan y desarrollan talento. Los profesionales que la dominan no solo trabajan más rápido: toman mejores decisiones, aportan más valor y lideran el cambio.

Este programa es 100% práctico. Aprenderás a aplicar la Inteligencia Artificial desde el primer día en tu trabajo, con casos reales de RRHH.

Utiliza ChatGPT, IA generativa y herramientas avanzadas para automatizar tareas, mejorar la experiencia del empleado y tomar decisiones estratégicas.

Qué aprenderás en este programa

Comprender cómo funciona la Inteligencia Artificial aplicada a RRHH.
Automatizar procesos clave como criba de CVs, ofertas y entrevistas.
Diseñar prompts profesionales para multiplicar productividad.
Mejorar el Employee Journey con automatización e IA.
Aplicar People Analytics para decisiones basadas en datos.
Analizar clima laboral y engagement con IA.
Implementar IA con un roadmap claro y aplicable.
Aplicar IA de forma ética y alineada con la normativa.

A quién va dirigido

Dirigido a profesionales que quieren evolucionar hacia un RRHH más estratégico:
Directores de RRHH, HR Business Partners, Responsables de Talento, Selección, Formación o Desarrollo organizativo, así como perfiles que buscan diferenciarse y liderar la transformación digital.

Programa

Programa del curso

Aprende a integrar la Inteligencia Artificial generativa en Recursos Humanos para optimizar procesos, mejorar la experiencia del empleado y tomar decisiones más ágiles, objetivas y estratégicas.

El programa combina fundamentos, aplicaciones prácticas y casos reales para ayudarte a incorporar herramientas como ChatGPT, Claude y asistentes personalizados en selección, onboarding, people analytics, compliance y liderazgo del cambio.

Módulo 1

El nuevo paradigma: IA Generativa en la estrategia de Personas

Comprensión de los fundamentos de la IA y de su impacto en el modelo de gestión del talento. Análisis de modelos de lenguaje como ChatGPT y Claude, sus capacidades y limitaciones, para evolucionar del rol operativo al liderazgo estratégico.

Módulo 2

Optimización de procesos en Talent Acquisition y Selección

Aplicación de IA para maximizar la eficiencia en la captación de talento: redacción automatizada de descripciones de puesto, criba inteligente de CVs y generación de guías de entrevista para reducir tiempos y mejorar la calidad de la contratación.

Módulo 3

IA en experiencia del empleado, onboarding y engagement

Transformación del employee journey mediante personalización tecnológica, asistentes virtuales y GPTs personalizados. Diseño de planes de acogida automatizados y uso de IA para análisis de sentimiento y encuestas de clima en tiempo real.

Módulo 4

People Analytics: Inteligencia de datos, Compensación y Compliance

Uso de la IA para una toma de decisiones más objetiva: creación de dashboards predictivos para ajustes salariales, simulaciones de costes en hojas de cálculo potenciadas por IA y revisión automatizada de políticas para asegurar cumplimiento normativo y ética de datos.

Módulo 5

Laboratorio de Prompts: Metodología y casos de uso reales

Sesión práctica intensiva de Prompt Engineering aplicada a RRHH. Trabajo con plantillas profesionales y prompts maestros sobre casos reales para obtener resultados precisos, escalables y listos para usar.

Módulo 6

Liderazgo del cambio y Hoja de ruta para la implementación

Estrategias para liderar la adopción tecnológica en la cultura corporativa. Diseño de un roadmap de implementación de herramientas de IA, gestión de barreras culturales y construcción de un marco de liderazgo digital para convertir RRHH en una ventaja competitiva.

Recursos incluidos

Material práctico para aplicar desde el primer día

Acceso a biblioteca de prompts maestros para procesos clave.
Guía de herramientas no-code y asistentes personalizados (GPTs).
Plantillas de cumplimiento ético y legal para la gestión de datos.
Metodología 100% práctica basada en casos de uso corporativos.
  • Las clases se realizan los Lunes y Miércoles de 19:30 a 21:30.
  • El curso comienza el 4 Mayo y finaliza el 27 de Mayo.
  • Las clases serán grabadas por lo que podrás disponer de las mismas y visualizarlas tantas veces como quieras hasta 3 meses después de terminar el curso
  • Una vez finalizado el curso te será entregado un diploma y una insignia digital que podrás usar en redes sociales como Linkedin

 

Elige cuándo comenzar tu curso:

4 mayo 2026

David Jiménez

CEO de Runna Digital, especialista en Inteligencia Artificial aplicada y digitalización empresarial. Con más de 15 años de experiencia en desarrollo web y optimización digital, integración de  IA en automatización de procesos, análisis de datos y estrategias de engagement. Docente acreditado en formación

299 € + IVA

65 % Bonificable Fundae

  • 16 h. de formación
  • Tutorías personalizadas
  • 4 semanas de duración
  • Certificado al completar el curso

Incluye:

  • 16 h. de formación
  • Tutorías personalizadas
  • 4 de duración
  • Certificado al completar el curso

299 € + IVA

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