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Equipos de Alto Rendimiento BELBIN

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¿Quieres transformar la dinámica de tu equipo ? 

Descubre el poder de los Equipos de Alto Rendimiento con la metodología Belbin. Este curso revolucionará la forma en que tu equipo trabaja, fomentando la colaboración, mejorando la comunicación y maximizando los resultados.

¿Qué aprenderás?

  • Comprender la lógica y fuerza del modelo de roles de equipo.
  • Identificar los roles naturales de cada miembro para aprovechar la diversidad y la complementariedad.
  • Fortalecer el estilo de trabajo individual y su impacto en el entorno profesional.
  • Resolver conflictos y fomentar sinergias incluso en equipos con años de experiencia o proyectos transversales.

 

Belbin es una herramienta práctica y aplicable en múltiples contextos, como equipos nuevos, proyectos transversales o grupos con años de experiencia que buscan mejorar su funcionamiento, y te permite:

  • Identificar fortalezas y debilidades individuales.
  • Crear equipos equilibrados y cohesionados.
  • Resolver conflictos y mejorar dinámicas de grupo.
  • Potenciar el rendimiento al asignar tareas según los talentos naturales de los integrantes.

 

Formador acreditado BELBIN

Módulo 0. Autoconocimiento. ¿Cuál es mi estilo de gestión y mi rol en un equipo?

  • Perfil DISC
  • Roles Belbin

 

Módulo 1. Equipos Orientados a Resultados

  • Roles de Trabajo en Equipo
  • Combinaciones de Estilos de Trabajo en Equipo
  • Gestión de Conflictos en un Equipo

 

Módulo 2. Plan de Acción Individual

Los participantes tendrán la oportunidad de diseñar un Plan de Acción para el Desarrollo de su Rol de Equipo

Elige cuándo comenzar tu curso:

José Manuel Chamorro

Experiencia de más de 25 años en el sector de Recursos Humanos, compatibilizando proyectos de Consultoría Estratégica con la docencia en Universidad y Escuela de Negocios.

Doctorando en Psicología Industrial por la UCM, MBA Executive por Iede y Máster en Educación y Nuevas Tecnologías por la Udima.

Certificado en la aplicación e interpretación de diferentes Técnicas de Evaluación (Belbin, OPQ32, PAPI, DISC, GPI, M3Q, Entrevista BEI, Assessment Center).

Acreditado por el COPM para implantar la Norma ISO 10667 sobre Evaluación de Personas en contextos organizacionales.

  • 16 h. de formación
  • Certificado al completar el curso

Incluye:

  • 16 h. de formación
  • Certificado al completar el curso

bonificable FUNDAE