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Excel para RRHH

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Curso 100% bonificable FUNDAE para empresas

Hoy en día es muy poco frecuente encontrar puestos de trabajo en los que no se requiera un buen dominio de Excel para tomar decisiones, analizar información y elaborar informes. En el área de Recursos Humanos, esta necesidad es cada vez mayor.

A través de las principales herramientas de Excel aplicadas a RRHH, aprenderás a analizar información clave del área de personas, automatizar cálculos y construir informes útiles para la gestión del talento.

Durante el curso trabajarás con un enfoque práctico para aplicar Excel a situaciones reales del entorno de Recursos Humanos.

Qué aprenderás a realizar con Excel en RRHH

•Análisis de salarios, equidades internas, compa-ratios y rangos salariales

•Revisiones salariales vinculadas a objetivos y competencias

•Estadística descriptiva e inferencial para analizar formación, clima y desempeño

•Análisis de regresión aplicado a temas retributivos

•Automatismos en variables y procesos de cálculo

•Construcción de un cuadro de mando de RRHH

Complementa este curso con otros especializados en Recursos Humanos

Amplía tus conocimientos en análisis de RRHH con Excel incluyendo en tu plan formativo otros cursos especializados también en el área de Recursos Humanos.

1. Cuadro de mando de RRHH

Para ver la información del curso, haz clic aquí.

2. Brecha salarial y análisis retributivo

Para más información, haz clic aquí.

3. Registro retributivo y auditoría retributiva

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Opciones de inscripción

Recuerda que puedes comprar el curso directamente a través de la web o ponerte en contacto con nosotros para recibir más información.

Programa

Excel para RRHH

El nivel previo de Excel puede ser básico o básico-medio. La metodología de formación es muy práctica, con numerosos ejemplos y ejercicios para afianzar el aprendizaje y aplicarlo al entorno real de Recursos Humanos.

El programa está orientado a que el alumno/a aprenda a analizar información de RRHH, construir indicadores, automatizar tareas y diseñar cuadros de mando con Excel aplicado al área de personas.

1. Los 4 movimientos básicos para manejar información

Realizaremos KPIs de RRHH con tablas dinámicas y análisis de información más mecánica.

•Funciones preliminares: CONCATENAR, MAYUSC, NOMPROPIO, autorrelleno, separar textos, espacios, etc.

•Filtros y vista de hoja

•Subtotales

•Formularios

•Herramientas de Inteligencia Artificial en Excel y sugerencias

•Tablas dinámicas, segmentadores y campos calculados

•Fórmulas tridimensionales

•Ejemplos de cuadros de mando con tablas dinámicas

2. Herramientas básicas

•Protección de documentos y libros

•Ocultación de fórmulas

•Insertar e imprimir comentarios

•Validación de datos

•Rangos

3. Condicionales, formatos condicionales y alarmas

Realizaremos cálculos y análisis salariales, revisiones salariales y compa-ratios.

•La función SI y los XX.SI

•La función SI.CONJUNTO

•Fórmulas matriciales

•Función ELEGIR

•Formato condicional

•Alarmas con condicionales

4. Fórmulas de búsqueda y referencia

Realizaremos cálculos con revisiones salariales unidas a desempeño y todo tipo de conexiones entre datos de Excel.

•BUSCARV y BUSCARV-COINCIDIR

•ÍNDICE, DESREF, INDIRECTO, BUSCARH, BUSCAR, BUSCAR-CONTIENE, IMPORTARDATOSDINÁMICOS

•BUSCARX

•Fórmulas de matriz dinámica: APILARV, APILARH, ELEGIRCOLS, FILTRAR, ÚNICOS, ORDENAR, ORDENARPOR, SECUENCIA, MATRIZALEAT

5. Botones de control para construir formularios de RRHH

6. Herramientas avanzadas para Recursos Humanos

Automatización de tareas rutinarias con Excel, conexión entre bases de datos y creación de KPIs desde múltiples archivos.

•Macros simples (grabadora)

•Filtros avanzados con macros

•Querys y conexiones Excel con otras fuentes

•Macros para sumar y contar valores en celdas con color

•Hipervínculos

•Cartas e emails automáticos

•Consolidación de tablas dinámicas

•Trabajar con datos externos y conectar con BBDD con Power Query y Power Maps

•Iniciación a Power Pivot para trabajar con datos externos

7. Herramientas estadísticas y análisis de datos para la toma de decisiones

Análisis descriptivo y predictivo aplicado a retribución, formación y desempeño.

•Estadística descriptiva e inferencial para análisis: desvest, mediana, moda, percentiles, Fisher, prueba T

•Herramientas de análisis: ANOVA, PRUEBAT, PEARSON, REGRESIONES

•Análisis de regresión lineal para pronósticos y previsiones

8. Buscar objetivo y análisis de sensibilidad

•Buscar objetivo

•Solver

9. Gráficos

•Gráfico de retribuciones salariales por puestos

•Gráfico de rangos salariales

•Boxplot

•Mapas

•Gráfico de dos ejes

•Gráfico de poblaciones

•Gráfico dinámico

•Gráficos con rangos dinámicos

10. Diseño operativo de un cuadro de mando de RRHH

Recuerda que contarás con un tutor de lunes a domingo para resolver todas las dudas que te surjan durante la formación. Nuestro compromiso es ofrecerte una atención ágil y cercana, respondiendo con gran rapidez y, en muchas ocasiones, en cuestión de minutos.

En la plataforma online encontrarás todos los vídeos, recursos didácticos, materiales y ejercicios necesarios para realizar el curso con comodidad, avanzando a tu ritmo pero con la tranquilidad de estar siempre acompañado/a por el tutor.

A continuación puedes ver algunos fragmentos de videotutoriales incluidos en la formación, para que conozcas mejor el estilo y el enfoque práctico del curso.

Fragmentos de videotutoriales

Elige cuándo comenzar tu curso:

23 febrero 2026

9 marzo 2026

23 marzo 2026

13 abril 2026

20 abril 2026

Alberto Bravo Casino

Programa Executive en Compensación y Beneficios por el Centro de Estudios Garrigues. Certificado MCSA Microsoft en BI REPORTING (Excel y Power BI). Programa Intensivo en Big Data y Data Science. Experto Universitario en Métodos Avanzados de Estadística Aplicada

Licenciado en Psicología del Trabajo, Executive MBA por ESIC, Máster Dirección Económico-Financiera por el CEF, Máster Universitario en Educación y Nuevas Tecnologías por UDIMA, Coach Certificado Internacional ICF (International Coaching Federation)

Socio Director de Professional & Personal, ha sido profesor del CEF durante 11 años (Centro de Estudios Financieros) en los Monográficos de Excel para RRHH y Excel para Profesionales y Directivos además de clases de Excel para los cursos de Perfeccionamiento de Controller. Ha formado a miles de alumnos y cientos de organizaciones (Pymes, Multinacionales, Escuelas de negocios…), tanto en Excel como Power BI.

Con experiencia de más de 25 años en el mundo de la empresa, ha sido Responsable de Formación y Desarrollo en multinacional de más de 4000 empleados en España. Sus campos de actuación son Excel, Power BI, Cuadros de mando, analítica de datos y formación en RRHH y habilidades directivas.

215 € + IVA

100 % Bonificable Fundae

40 h. de formación
+70 video tutoriales
Tutorías personalizadas
+30 ejercicios prácticos
10 semanas de duración
Documentación completa
Formador certificado MCSA Microsoft (ver perfil)
Certificado al completar el curso

Incluye:

40 h. de formación
+70 video tutoriales
Tutorías personalizadas
+30 ejercicios prácticos
10 de duración
Documentación completa
Formador certificado MCSA Microsoft (ver perfil)
Certificado al completar el curso

215 € + IVA

100 bonificable FUNDAE