Excel RRHH

EXCEL PARA RRHH (24h)

1. LOS 4 MOVIMIENTOS BÁSICOS PARA MANEJAR INFORMACIÓN

Realizaremos KPI,S de RRHH con tablas dinámicas y análisis de información más mecánica

2. HERRAMIENTAS BÁSICAS

3. CONDICIONALES,FORMATOS CONDICIONALES Y ALARMAS CON CONDICIONALES

Realizaremos cálculos y análisis salariales, Revisiones salariales, Comparatios….

• La función ”SI” y los ”XX.SI”
• La función si.conjunto
• Fórmulas matriciales
• Función elegir
• Formato condicional
• Alarmas con condicionales

4. FORMULAS DE BÚSQUEDA Y REFERENCIA DATOS

Realizaremos cálculos con revisiones salariales unidas a desempeño, y todo tipo de conexiones entre datos de Excel.

• BUSCARV y “BUSCARV-COINCIDIR”
• INDICE,DESREF,INDIRECTO,BUSCARH,BUSCAR,BUSCAR-CONTIENE, IMPORTARDATOSDINÁMICOS….
• BUSCARX

5. BOTONES DE CONTROL PARA CONSTRUIR FORMULARIOS DE RRHH

6. HERRAMIENTAS AVANZADAS PARA RECURSOS HUMANOS

Automatización de tareas rutinarias con Excel, conexión entre bases de datos, creación de KPIS desde múltiples archivos….

• Macros simples (GRABADORA)
• Filtros avanzados con Macros
• Trabajar con datos externos y conectar con BBDD con POWER QUERY, POWER MAPS
• Iniciación a POWER PIVOT para trabajar con datos externos

7. HERRAMIENTAS ESTADÍSTICAS Y DE ANÁLISIS DE DATOS PARA LA TOMA DE DECISIONES

Análisis descriptivo y predictivo: datos de retribución, formación, desempeño….

• Estadística descriptiva e inferencial para análisis (desvest, mediana,moda, percentiles, Fisher, prueba T, …..)
• Herramientas de análisis (ANOVA, PRUEBAT, PEARSON, REGRESIONES..)
• Análisis de regresión lineal para pronósticos y previsiones

8. BUSCAR OBJETIVO Y ANALISIS DE SENSIBILIDAD (SOLVER)

• Buscar Objetivo
• Solver

9. GRÁFICOS

• Gráfico de retribuciones salariales por puestos
• Gráfico de rangos salariales
• Boxplot
• Mapas
• Gráfico de dos ejes
• Gráfico de poblaciones
• Gráfico dinámico
• Grafico con rangos dinámicos…