Inicio / Cursos telepresenciales / Programa Executive HR BUSINESS PARTNER
TOP VENTAS
Conviértete en el socio estratégico que impulsa la transformación de Recursos Humanos y traduce la estrategia de personas en decisiones con impacto real en el negocio.
Dirección espera criterio, anticipación y capacidad para convertir la estrategia de personas en decisiones con impacto. El valor del HRBP no está en gestionar más procesos, sino en mejorar la calidad de las decisiones.
Una experiencia especialmente relevante para perfiles de RRHH con responsabilidad, exposición a dirección o vocación consultiva.
Descarga el dossier completo del Programa Executive en HR Business Partner
El programa está diseñado para que el alumno/a desarrolle una visión estratégica del rol del HR Business Partner, combinando conocimientos de negocio, gestión del talento, analítica de datos y relaciones laborales.
Convertirás datos de personas en indicadores, análisis y cuadros de mando preparados para Dirección.
Una vez finalizado el curso el alumno/a tendrá acceso gratuito a uno de estos dos programas complementarios:
Power BI intermedio para RRHH
Registro y auditoría retributiva
En ambos cursos se obtiene certificado e insignia digital al finalizar.
Descarga el dossier en PDF para consultar el contenido, la metodología y la información completa del programa.
Al finalizar el programa podrás acreditar los conocimientos adquiridos mediante un diploma y una insignia digital.
Elige cuándo comenzar tu curso:
30 septiembre 2026
FORMADORES
Compatibiliza proyectos de Consultoría Estratégica con la docencia en Universidad y Escuela de Negocios. Certificado en la aplicación e interpretación de diferentes Técnicas de Evaluación (Belbin, OPQ32, PAPI, DISC, GPI, M3Q, Entrevista BEI, Assessment Center). Acreditado por el COPM para implantar la Norma ISO 10667 sobre Evaluación de Personas en contextos organizacionales.
Certificada PROSCI en Gestión del Cambio. Profesora del CEF/UDIMA en el Máster de RRHH con asignaturas como Clima Laboral o Valoración de puestos de trabajo. Fue Responsable de Selección y HR Business Partner en Securitas Direct y actualmente es Socia de Professional & Personal.
Director de Relaciones Laborales y abogado laboralista con más de 20 años de experiencia en negociación colectiva, convenios y relaciones con comités de empresa. Especialista en la dirección de EREs y ERTES, con un enfoque estratégico que garantiza el cumplimiento normativo y la sostenibilidad empresarial.
Ha sido responsable de RRHH en empresas del sector servicios, hostelería, alojamiento, distribución y de la construcción. LinkedIn Top Voice 2024. Actualmente es Profesora Colaboradora en la Universidad de Alicante y la UOC. Coautora del libro «El dilema del directivo» ed. Lid. 2014, y Autora del libro “Los procesos de selección en la era digital: estrategias para atraer y enamorar el talento”. Ed. Fundación Confemetal. 2019.
Certificado MCSA Microsoft en BI REPORTING (Excel y Power BI) y Experto Universitario en Métodos Avanzados de Estadística Aplicada. Fue Responsable de Formación y Desarrollo en Securitas Direct y actualmente es Socio Director de Professional & Personal. Sus campos de actuación son Excel, Power BI, creación de Cuadros de mando y análisis de datos. Ha formado a miles de alumnos/as tanto en Excel como Power BI.
Es Psicóloga y Terapeuta. Licenciada en Psicología por la Universidad S. Compostela en 1998, es Experta en Salud Emocional, terapia Sistémica y terapia Cognitivo-Conductual y Máster en Coaching, Mentoring y Liderazgo. Realiza formación en Inteligencia emocional y Liderazgo, salud emocional en el trabajo y gestión del estrés.
CEO de Runna Digital, especialista en Inteligencia Artificial aplicada y digitalización empresarial. Con más de 15 años de experiencia en desarrollo web y optimización digital, integración de IA en automatización de procesos, análisis de datos y estrategias de engagement. Docente acreditado en formación.
Licenciada en Ciencias Ambientales por la Universidad de Alcalá de Henares, y Diploma en Transformación Sostenible por la CEOE. Desde 2006, trabaja en The Coca-Cola Company, donde ha acumulado una amplia experiencia en áreas clave como Sostenibilidad, Comunicación Corporativa, Engagement de Empleados y Calidad y Seguridad Alimentaria.
Directora de RRHH en IML (Instituto Médico Láser). Trabaja estrechamente con la Dirección en la planificación estratégica y redimensión de la compañía, siempre focalizada en alinear RRHH con los objetivos de la empresa y guiar al capital humano hacia la excelencia y el éxito.
Consulta el contenido, metodología, calendario y condiciones del Programa Executive en HR Business Partner.
1485 € + IVA
58 % Bonificable Fundae
75 h. de formación
Tutorías personalizadas
14 semanas de duración
Documentación completa
Certificado al completar el curso
Incluye:
75 h. de formaciónTutorías personalizadas14 de duraciónDocumentación completaCertificado al completar el curso
1485 € + IVA
58 bonificable FUNDAE
